成都市双流区黄龙溪学校是成都市实施农村标准化建设、推进城乡教育均衡化的窗口学校，是一所九年一贯制公办学校。学校地处“中国历史文化名镇”、“中国民间艺术火龙之乡”、“国家AAAA级风景名胜区”——古镇黄龙溪，学校依山傍水，风格独具，古朴典雅。

学校先后接待了来自美国民间教育考察团和省内外教育考察团及众多兄弟学校的参观访问。教育部高考中心、财务司、成教司、审计总署及联合国教科文组织领导先后到校参观、指导。学校先后被评为“四川省实验教学示范学校”、“四川省两基工作先进单位”、“成都市新优质学校”、“成都市园林式单位”、“成都市示范家长学校”、“成都市模范职工之家”、“成都市校舍规范管理达标学校”、“成都市科技教育基点学校”、“双流区教育技术示范校”、“双流区最佳文明单位”、“双流区红领巾示范校”、“双流区校风示范校”、“双流区安全示范校”等。

为加强我校教师队伍建设，构建优秀教师群体，促进教育均衡发展，全面实施素质教育，提升学生核心素养。按照“公开、公平、公正、择优”的原则和人事制度改革精神，经学校行政会研究决定，现面向社会公开招聘教师，欢迎广大有意从事中小学教育教学的大学毕业生或有教育教学经验的老师前来我校应聘。现将具体内容公告如下：

一、招聘名额：

中小学音乐教师1名（员额教师）

二、招聘条件

1.有教学经验、合唱指挥经验者优先考虑。

2.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质和教师职业道德。热爱教育事业，责任心强，对学校负责，对学生负责。 

3.学历：本科毕业。

4.所学专业对口，音乐学专业优先考虑。

5.取得中小学教师资格证。

6.身体健康无传染性疾病。

7.综合素质优秀，有较强的事业心和责任感，服从学校安排。

8.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）失信被执行人员的；

（6）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

1.报名时间：2022年10月24日至2022年11月4日。

2.报名方式：有意应聘者请将个人简历（含身份证、毕业证、教师资格证、主要荣誉证书照片或扫描件）发送至以下邮箱：

中小学音乐教师：8450269@qq.com，联系人：谭老师13880585105；

3.初选：学校根据报名情况组织初选，确定参加正式考核的人员名单，通过回复邮件或手机短信告知。

4.考核时间：2022年11月5日（星期六）8：30—12：00。

5.考核地点：成都市双流区黄龙溪学校。

6.考核方式：模拟上课（15至20分钟），抽签后准备一个小时，学校提供备课室和教材。

7.录用：严格按考核成绩择优录用。

四、薪酬待遇

1.此次招聘为非在编教师，因岗设酬，多劳多得，优质优酬。

2.招聘后与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同，按国家有关规定购买“五险一金”。

3.在教师培训、职称评定、评优选先等方面与在职教师同等待遇。

成都市双流区黄龙溪学校

2022年10月24日