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成都市双流区实验小学外国语学校招聘公告
更新时间:2022-11-17    文章来源:    作者:

一、基本情况

成都市双流区实验小学外国语学校,于2019年建立,是双流区为实现区域优质教育资源均衡配置,创新体制机制,实行“政府主导、学校自主、国企参管”的“两主一参”的新体制公办学校。学校占地面积52.48亩,规划总建筑面积21883平方米,学校规划设计科学,配套设施齐全,环境优美,配备有39间标准教室及科学实验室、微机室、美术室、音乐室、图书室、阅览室等专用教室,还有可容纳千余人的师生食堂及配备完善、宽阔明亮的多功能厅。

学校地处双流中心城区东升街道花园社区,紧邻国际体育赛事中心“双流体育馆”,毗邻世界最大城市湿地公园“凤翔湖”,南靠双流电子信息产业发展聚集地“成都芯谷”,紧靠双流区图书馆、城市规划中心和双流区中医院,享有科技、文化、生活、运动等多方资源,地域环境优美,生活便捷,具有得天独厚的地域优势。

学校以“未来教育”为教育品牌,明确自身办学定位:秉承开放多元、连接共享、无限相信的办学精神,尊重每个孩子成长的无限可能性,连接一切教育资源,在百科全书式的未来校园里,培养连通世界、连接未来的幸福学子,促进他们自立成才,帮助他们过幸福完整的人生。

学校将眼光着眼于未来,经过三年行进,逐渐走出一条具有“时代性”、“国际性”、“开放性”、“融合性”的学校发展之路。构建了以“人人都是管理者”的“三自协同化机制”新治理体系,助力学校品质发展;架构了适宜于未来儿童发展的“全连接课程”,以落实国家基础课程和地方课程的“常连接”课程和项目式开展的“超连接”课程开展实施,助力孩子全能发展;搭建了以“仁爱品正  善能精进”为课程理念的教师专业发展课程,助力教师专业阶梯化发展;打造了以“唤醒潜能、培养学能、提升效能、形成创能”为目标的“自能课堂”新样态,促使教师扎根课堂教学;完善了学校“三三全连接阅读课程”,打造阅读共同体,带领教师、学生、家长在浓浓的书香中,去追寻梦想、寻找幸福、追求未来。

为助力学校内涵品质发展,依照学校发展愿景,寻求具有追寻未来教育大视野、高眼光的良才,一起用连接,构建一个良好的教育生态系统,经研究决定,面向社会公开招聘教师26名,现将有关事项公告如下:

、招聘原则

考核招聘优秀在职教师工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,根据岗位需求开展招聘工作

、招聘范围

面向社会公开招聘。

、应聘资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有履行招聘岗位所需专业知识和技能;

2.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件。

(二)岗位条件

1.应届毕业生

政治思想素质好,身心健康,师德高尚,综合素养高。

应在2023731日之前取得普通高等教育院校本科及以上学历,并具有相应学位证。

③具有相应中小学教师任职资格证及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上水平。

2.在职教师

政治思想素质好,身心健康,师德高尚,综合能力强。

大学本科学历及以上,3年及以上教育教学经历。

③具有相应中小学教师任职资格证及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上水平。

④年龄40周岁以下(198211日后出生)。高级教师、区级及以上学科带头人、市级及以上优秀教师、优秀班主任等可适当放宽年龄限制。

)有下列情况之一者,不得应聘

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.失信被执行人员的;

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

招聘岗位和人数

专任教师26名。

1.小学语文教师8;

2.小学数学教师7名;

3.小学英语教师2名;

4.小学音乐教师1名(音乐与舞蹈学等相关专业);

5.小学美术教师1名;

6.小学体育教师3名(其中武术与民族传统体育等相关专业1名、运动训练等相关专业1名);

7.小学科学教师1名;

8.小学信息科技教师1名;

9.小学心理健康教育专任教师1名(心理学或应用心理学等相关专业);

10.小学道德与法治教师1名(哲学或思想政治教育等相关专业)。

六、报名时间及方式

(一)报名时间

202210309:002022122317:00

(二)报名方式

采用电子邮件方式报名,应聘人员在报名期限内,自行下载《2022年成都市双流区实验小学外国语学校公开招聘教职工报名表》(见附件),根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求,确定应聘岗位后,如实、准确填写各项内容并发送至电子邮箱2940749770@qq.com

每人限报一个招聘岗位。提供的信息和材料必须真实完整,所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间保持通讯畅通,整个招聘程序均会通过电话或短信方式告知应聘者。

、面试

1.资料初审:报名截止后,学校将对应聘者简历进行初审,初审合格,将进入综合面试环节。

2.综合面试:初审合格者,按照我校确定的时间到学校参加综合面试,包括形象气质、逻辑思维、语言表达等方面,合格者进入专业测试环节。(具体时间以学校通知为准)

3.专业测试:应聘者到学校参加专业测试,由学校聘请第三方专家评委,对应聘者专业功底、教育理念、教学技能等方面的进行综合测试,满分为100分。(具体时间以学校通知为准)

测试过程:

1)教育专业笔试

2)无学生试讲

3)面谈答辩

八、聘用形式

(一)此次招聘均无事业编制;

(二)聘用人员与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同,试用期根据公司规定执行。

九、福利待遇

(一)所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险

(二)聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利;

(三)具体工资待遇面谈。

、纪律和监督

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行,由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话:

028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科

028-85816360(驻区教育局纪检监察组)

、咨询电话

联系人:董老师   联系方式:13808096875 

                 成都市双流区实验小学外国语学校

20221027

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