为加强我区教师队伍建设，构建优秀教师群体，优化教育人才运行机制，加大教育优秀人才引进力度，促进城乡教育均衡发展，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49号）规定，结合《成都市双流区事业单位公开考核招聘工作人员办法》（双人社发〔2019〕25号）和《中共成都市双流区委机构编制委员会办公室关于印发<双流区事业单位引进高层次人才标准>的通知》（双机编办〔2016〕23号）文件精神，经研究决定，2020年我区面向全国引进10名区外优秀在职教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

引进区外优秀在职教师工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求，从区外引进优秀在职教师到区属部分学校工作。

二、引进范围及对象

（一）引进范围

面向全国公开引进（国家、省、市规定不得引进的区域除外）。

（二）引进对象

省市（州）特级教师、省市（州）学科带头人、省市（州）优秀教师（教育工作者）、近5年内经教育主管部门公开选拔推荐参加个人本专业教学大赛（或技能竞赛）获得市（州）级一等奖及以上奖项的获得者、相当于上述层次的其他荣誉或奖项的获得者，至少具有上述一项荣誉或获奖，且符合本次招聘岗位应聘条件的区外在职教师。

三、应聘资格条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能；

2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

3．符合引进岗位要求的其他条件（见附件1）；

4．符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》有关回避的规定。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1．曾因犯罪受过各类刑事处罚的；

2．曾被开除公职的；

3．有违法、违纪行为正在接受审查的；

4．尚未解除党纪、政纪处分的；

5．失信被执行人员；

6．法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、引进单位、岗位和人数（见附件1）。

五、报名及资格审查

（一）报名时间

2020年5月25日09：00至5月28日17：00

（二）报名方式

本次报名采用电子邮件报名的方式，应聘人员在报名期限内，按报名程序要求，填报并发送报名表至指定电子邮箱进行报名。

（三）报名程序

应聘人员报名前请务必认真阅读本公告、《2020年成都市双流区引进区外优秀在职教师岗位表》（见附件1）以及报名注意事项等信息。

1.应聘人员应自行下载《2020年成都市双流区引进区外优秀在职教师报名表》（见附件2），根据自身情况和引进岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后，如实、准确填写《2020年成都市双流区引进区外优秀在职教师报名表》的各项内容。

2.将《2020年成都市双流区引进区外优秀在职教师报名表》在报名期限内发送电子邮件至2962899@qq.com，联系电话：028—68380270，联系人：付老师。

（四）报名要求

1.应聘人员必须按公告公布的岗位及应聘资格条件要求报名，完全符合应聘岗位资格条件方可报名。《2020年成都市双流区引进区外优秀在职教师报名表》必须如实、详细、准确填写，否则将无法通过资格审查。

2.每位应聘人员限报一个岗位，报名与面试时只能使用本人有效第二代居民身份证。

3.报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个公开引进工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

4.应聘人员在《2020年成都市双流区引进区外优秀在职教师报名表》上所留联系方式（电话号码）应准确无误，并在公开引进期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知引进单位主管部门成都市双流区教育局。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘人员本人承担。

（五）资格审查

资格审查分为资格初审和原件校验两个环节。

1.资格初审

成都市双流区教育局根据各岗位引进条件的要求，对应聘人员填报的《2020年成都市双流区引进区外优秀在职教师报名表》进行初审，并于初审结束后，电话告知应聘人员是否通过资格初审。通过资格初审者，由成都市双流区教育局电话告知其参加原件校验的时间和地点；未通过资格初审者，不得进入原件校验环节。

2.原件校验

（1）原件校验方式

通过现场验证的方式，确认应聘人员的应聘资格。

（2）原件校验要求

原件校验时，应聘人员须提供相关证明材料原件及复印件，包括：①《2020年成都市双流区引进区外优秀在职教师报名表》1份；②本人有效第二代居民身份证（不含过期身份证、过期临时身份证）原件和复印件1份；③应聘岗位条件要求的荣誉证书原件和复印件1份；④应聘岗位条件要求的毕业证（学位证）、专业技术职务资格证、教师资格证等相关证书原件和复印件1份；⑤近期1寸彩色免冠证件照2张。

原件校验时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。原件校验时，如发现应聘人员不符合应聘条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。

原件校验合格者现场领取《面试通知书》。

六、面试

面试具体时间、地点及方式见《面试通知书》。面试方式分为解题能力测试、课堂试讲和答辩，主要测试应聘人员在教师素养、专业知识、教育理念、教学技能等方面的综合情况。面试成绩满分为100分，低于70分者不予聘用。

七、体检及考察

按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》组织统一体检。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。

八、聘用

根据招聘名额和考核成绩排序确定拟聘人员，并在双流教育人才网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的拟聘人员报成都市双流区人事工作领导小组审核确认后，按相关规定办理聘用及入编手续。应聘教师未按规定时间办理手续或报到者，视为自动弃权。

九、其他事项

（一）服务期规定。被聘用的应聘教师在我区教学岗位服务满5年方可申请调出。

（二）根据实际报名情况，各招聘学校岗位在总指标内可适当进行内部调剂。

十、纪律和监督

此次招聘工作在2020年成都市双流区引进区外优秀在职教师领导小组的领导下进行，由区纪委监委派驻区教育局纪检监察组进行全程监督，对违反相关规定的人员将给予严肃处理。

咨询电话：028-68380270（成都市双流区教育人才交流中心）

监督电话：028-85816360（成都市双流区纪委监委驻区教育局纪检监察组）