欢迎进入,目前你还未登录,请点击这里登录注册报名. 联系我们 | 帮助中心 | 收藏本站 |
 
   您现在的位置:首页>>成都市双流区双华小学教师招聘公告
成都市双流区双华小学教师招聘公告
更新时间:2022-6-7    文章来源:    作者:

2010年9月,双华小学独立建校。学校位于成都市双流区空港经济开发区,是一所现代化、国际化窗口示范学校。 

学校占地面积22452平方米,建筑面积9104平方米,绿化用地6940平方米,户外活动场地11593平方米。学生教室、学习支持中心、图书馆、竹源艺创工作室、校园电视台、标准食堂、200米塑胶跑道、劳动实践基地等,各种专用设施设备、特色功能室配备齐全。

学校结合川西平原竹资源特色提炼形成“润泽生命  幸福生活”生命教育理念,确立了“办一所具有竹精神的现代化素质教育名校”的办学目标和“培养有竹德、会当家的现代儿童”的育人目标。2020年,按照双流区深入推进学校“4+X”课程建设新要求,双华小学着眼于学生全面发展和终身学习发展需求,充分挖掘学校生命教育的竹源文化特色,开启了系统探索构建“润·节”生命教育课程建设之路,形成了基础课程、拓展课程、特色课程三大课程板块,并在此基础上构建出“源·润”阅读课程体系,作为引领学校高质量办学、高品质育人的行动纲领。在教育实践中,双华小学着力打造以生为本的课堂学习模式,培育学生学科素养,重视学生在课堂中的“独学、合学”能力培养。为此,学校高度重视教师专业发展,坚持以研促教,引领教师立足课堂深化教育教学改革,构建形成基于学生“学能”发展和素养提升的校本教研全流程共同体研修机制,将教师的专业水平提升作为实现学生发展的重要保障。

学校按照“双减”政策要求,精细“五项管理”,聚焦基于“减量提质”的作业管理,设计分层作业、弹性作业、个性作业。开设“1+X”课后服务课程,完善基础类学科作业辅导高质量的服务机制;丰富学科拓展课程、校本特色课程,形成满足学生作业辅导与兴趣发展需求的课程模式。

学校严格落实立德树人根本任务,通过完善“少先队大队部、竹娃议事委员会、竹娃执事委员会”等学生平等参与校园学习生活的发展平台,落地实施竹娃自主当家课程,促进竹娃当家能力的全面发展;学校探索构建了竹娃“当家”德育课程体系,建立了“2+2+x”的品格教育校本课程体系,探索实践形成品格教育课程特色。学校积极推进教师专业发展课程建设,立足课堂教学主阵地,探索构建以研促教,聚焦“课堂教学真问题和教师专业发展真成长”形成校本教研全流程管理机制,促进了教师专业素养和人文素养的全面发展。

学校现有31个教学班,学生1416人,教职工116人,具有省市区各级优秀教师55人。学校先后获得“全国校园足球特色学校”、“全国青少年校园篮球特色学校”、“全国传统文化基地校”、“四川省文明校园”、“四川省阳光体育示范校”、“四川省优秀少先队集体”、“成都市新优质学校”、“成都市文明校园”、“成都市教育国际化示范窗口学校”、“成都市国际理解教育课程实施基地学校、双流区教育科研基地校”等荣誉称号一百余项。

根据学校发展需特面向社会公开招聘以下岗位教师(非事业编制)。具体信息如下:

一、招聘岗位及名额

语文教师:2名

数学教师2名       

科学教师:1名

音乐教师:1名

美术教师:1名

体育教师:2名

劳动教师:1名

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规,遵守学校规章制度。

2.热爱教育事业,具有良好的思想品德和职业道德。

3.身体健康,能全面履行岗位职责。

4.年龄在40以下,具备普通高等教育本科毕业及以上学历,普通话等级证书达二级甲等以上。并取得小学教师及以上教师资格证,具备相应教育教学能力。

(二)有下列情况之一者,不得报考

1.曾受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。      

三、招聘程序

(一)报名时间

20226810:00—202261524:00

(二)报名方式

凡有意向者请下载、填写“2022年成都市双流区双华小学招聘教师报名表”,并将本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、计算机证书等相关的教师岗位从业资格证件的电子件(扫描件、照片都可),以“学科+姓名”命名发送至指定邮箱:shxx338@163.com。

(三)面试

1.时间:618日(审查通过后提前单独电话通知面试具体时间)

2.地点:成都市双流区双华小学

3.面试形式:学科能力测评、课堂试讲、现场答辩(考察应聘者教育理念、教师素养、专业知识等方面综合情况)。

面试需携带个人简历、身份证、学历证书、教师资格证书等相应的教师岗位从业资格证件原件来校查验。

(四)录用

评委综合评分排名确定录取人员名单,以电话或短信方式通知。

(五)签订合同

按照学校招聘教师的管理办法,招聘教师培训合格后,学校委托的四川千万里人力资源有限公司签订聘用合同,由课程与教学处统一安排到所设岗位上岗任教。

真诚期待您的加入!

成都市双流区双华小学

202266

本文章包含有附件,点击此处下载
关闭窗口
双流教育人才网版权所有2007-2008 ©
All Rights Reserved.双流教育人才网[隶属于双流教育信息网]  当前在线:38
传真:028-85830939    Email:rczx@cdsledu.net   蜀ICP备05016670号